O COUNCIL OF THE MARBLE STAR destaca as questões relacionadas com a eficácia pessoal. Os participantes assumem a responsabilidade de produzir resultados de qualidade num ambiente incerto, de falta de direção, concorrência e um ambiente em mudança. Enquanto algumas equipas se concentram exclusivamente nos resultados, outras socializam e perdem o foco na obtenção de um resultado produtivo. A experiência ensina que combinar habilidades de produtividade com habilidades de construção e manutenção de relações enquanto cria uma vantagem competitiva que leva ao sucesso.
